利用規約

Ayame Partnerのウェブサイトをご利用になる前に、以下の利用規約をよくお読みください。

1. 同意

当社のウェブサイト、サービス、またはコンテンツにアクセスまたは利用することにより、お客様は本規約および当社のプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。これらの規約に同意されない場合は、当社のウェブサイトの利用を控えてください。利用規約は日本語のみとなっております。

2. サービス内容

Ayame Partnerは、人事コンサルティングサービスを提供しています。

• 人材獲得および採用
• 人事方針策定および実施
• 業績管理システム
• 従業員研修および能力開発
• 報酬および福利厚生コンサルティング
• 組織設計および変更管理
• HRテクノロジーソリューション
• コンプライアンスおよび法的助言

これらのサービスは、お客様の組織の具体的なニーズに合わせて提供されます。

3. 知的財産権

当社のウェブサイト上のすべてのコンテンツ、テキスト、グラフィック、ロゴ、アイコン、画像、オーディオクリップ、デジタルダウンロード、データコンパイル、およびソフトウェアは、Ayame Partnerまたはそのコンテンツサプライヤーの財産であり、日本の著作権法によって保護されています。

4. ウェブサイトの利用

お客様は、合法的な目的のためにのみ当社のウェブサイトを利用することに同意します。お客様は、当社のウェブサイトを、以下の目的で使用しないことに同意します。

• 適用されるいかなる国内または国際的な法律や規制に違反する行為。
• 他者の権利を侵害する方法、または違法、脅迫的、虐待的、中傷的、わいせつである、またはその他好ましくない方法での利用。
• スパム、ジャンクメール、またはチェーンレターを送信する行為。
• ウェブサイトの通常の動作を妨害する行為。

5. 免責事項

当社のウェブサイトおよびそのコンテンツは、「現状有姿」で提供され、いかなる種類の保証も明示的または黙示的に行われません。Ayame Partnerは、当社のサービスまたはウェブサイトが中断されないこと、エラーがないこと、または欠陥が修正されることを保証しません。

6. 責任の制限

Ayame Partnerは、いかなる場合においても、当社のウェブサイトの利用または利用不能に起因するいかなる直接的、間接的、偶発的、特別、結果的損害に対しても責任を負いません。

7. 準拠法

これらの規約は、法の抵触に関する規定に影響を与えることなく、日本の法律に準拠し、同法に従って解釈されます。

8. 規約の変更

Ayame Partnerは、いつでも本規約を修正または変更する権利を留保します。変更は、当社のウェブサイトに掲載された時点で直ちに有効となります。お客様がウェブサイトを継続して利用することにより、変更された規約に同意したことになります。

9. お問い合わせ

本規約に関するご質問は、以下の連絡先へお問い合わせください。

Ayame Partner

住所: 〒162-0817 東京都新宿区神楽坂6丁目8-12

電話番号: 03-6859-4567

Eメール: [email protected]